第176章 画大饼
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接下来是老钱汇报明天出席的嘉宾，他为自己有机会邀请县里的领导而兴奋。
这次唐求准备低调，所以就有数的几个人。确定出席的，县里有褚县长、劳副县长、政府办梁主任、许局长；九炎证券那边本来说派了一位经理过来的，听黄东明说楚海益就在附近可能会有变数；万烟那边也答应派人出席，另一位股东牛卫东肯定要来的，程月的爸爸既然要过来凑趣也算一个，其他的都是厂里的人。
其实唐求是很讨厌这些繁文缛节的，他只要求做到“用崭新的面貌、高昂的斗志来表现新厂的气象”，至于如何操作，相信官样文章是老钱的拿手好戏。
他关心的是要给万烟那边一个好印象。
“这次万烟公司不知道会派谁过来，但无论是谁，参观车间是一定的，让他们了解我们公司的能力和发展战略是重点。能不能最终取得合作，就要看能不能给他们一个有说服力的管理水平和技术能力，能不能说到做到，给他们信心！
明天老钱的主要工作是陪同县里的领导，老丁和老吴的重点工作在陪同万烟的客户。
给你们定下的产能计划、发展战略以及远景规划都背熟了吧？相关的资料都准备好了吧？这些重要的数据，我希望你们不单单这次对客户讲的时候要熟练，在将来，在你们的工作领域内也要能把相关的数据信手拈来。否则的话，管理人员不知道现状是管理的大忌，公司员工看不到公司的未来怎么会有信心和我们同甘共苦？”
各单位于是简要汇报了准备的进度，看起来都很用心，毕竟这也算是公司成立以来第一次大考。
唐求表现出了惊人的效率，他一边听一边抽空问些事，总的思路就是把工作做到细处，能经得起盘问，有始有终有目的有结果。
最后，他问老钱：“明天客人们都在食堂里就餐，这边准备好了吧？”
老钱愕然：“吃食堂？这样不太好吧？”
好歹是公司成立的典礼，做的低调些就罢了，还安排吃食堂，这怎么好意思！
虽说唐求把员工的伙食标准定在每人每餐三元的水平，虽然他要求的是全体公司员工都要在同一个食堂吃同样的饭菜，但对客人来说总不好吧？
“就这样！员工都能吃得，他们为什么吃不得？这样吧，明天每人特别加荤菜一个----现在人手够吧？”
“刘科长、唐科长都答应了，万一人手不够的时候会在中午的时候暂调派两个员工过去帮忙打饭菜，这块没问题！”
老钱原本的安排是怕客人们抽查食堂的应急措施，现在直接用上了。
大吃大喝这种不必要的浪费，唐求不想发生在自己手里。
简短的会议之后，唐求在各负责人的陪同下看了施工现场。厂区的部分都已经基本完成，东北角围墙的部分也即将竣工。在这几天的时间里，唐人杰的施工队搭建了一排十间简单宿舍，第二层正在施工中，总体上表现出了很高的效率。
然后一行人吃食堂，也算是替明天的招待打前站。唐求免不了有些问题，比如短时间内人员较多拥挤的问题、比如如何控制饭菜的质与量避免浪费以及安全问题、队列与食堂的整洁问题、各个环节的卫生问题，老钱一一解答。
看唐求问得那么细那么专业，陪同的人员既捏着把汗又不得不佩服。所谓见微知著，细节管理到这个份上，不认真对待一不小心就会出错。
但是他的做法又给人以启发，老钱都觉得自己这个办公室主任做得实在粗糙，真想不通他本身要照顾着车间里的产能效率与成本问题，还能把后勤这块抓得这么细！
唐求当然知道过犹不及的道理，要让马儿跑，肯定要让马儿吃草。在他的想法中，不但要让马儿吃饱，还要吃好。见诸事齐备，他也放松了许多，在餐桌上就和一众管理人员表示，食堂和宿舍在生产运营稳定后将按高标准建设：
“等公司扩大了，我们要开大食堂，设小包厢，以后公司的普通应酬都在公司内部解决，既实惠又方便。将来每个员工在过生日的时候都发蛋糕、都有生日奖励----刘科长统计下员工的生日，把这块加入到薪酬管理草案里来。
员工宿舍方面，将来在东南角建集体宿舍楼，先是四人间；满三年的员工换两人间，满五年的员工给单间。科长以上级别的员工有家庭的给套间。
我一定让我们的员工活得有尊严！”
他是觉得很正常，现在建房真心不贵，化肥厂职工宿舍楼80平方的一套才不过三万元，等挣钱的时候一定建！
但听者都很激动，以丁相和吴拥军为首。
丁相是外地人，老婆孩子不在这边，但也经常过来，他现在在县城里租房子住，离这里比较远。
吴拥军是住在老婆分到的电子厂宿舍里，一室一厅还不到50平方的面积，他们一家四口住着很挤。
但这已经很不错了，至少比百分之八十的职工强。只是上次他老婆王春兰差一点被下岗，那时候连宿舍都没有，就得在他老婆微薄的工资里再挤一点出来租房子了。
厂里的很多职工都是借宿在亲戚朋友家，比如唐娟之前就是这样，很让人不开心。
唐求觉得，只有员工基本的生活问题得到解决，才会有精力去真正以厂为家然后全身心的付出。另外，以运上县的条件，也很难挖来有能力的人才。
单靠现在这一批人是远远不够的。如果没有新鲜的血液源源不断地补充进来，这时迟早是一潭死水。唐求的心愿可不是做一家企业，而是以此为契机，实现他胸中的抱负！
果然现在的人大多数是很善良的，唐求能想到他们的困难，他们就觉得这是个好领导。唐求严于律己带头艰苦还给他们画大饼，他们也就觉得前途可期。
要不是窗外传来王文兵他们的呼喝声，唐求还能吹一会。
接下来是老钱汇报明天出席的嘉宾，他为自己有机会邀请县里的领导而兴奋。
这次唐求准备低调，所以就有数的几个人。确定出席的，县里有褚县长、劳副县长、政府办梁主任、许局长；九炎证券那边本来说派了一位经理过来的，听黄东明说楚海益就在附近可能会有变数；万烟那边也答应派人出席，另一位股东牛卫东肯定要来的，程月的爸爸既然要过来凑趣也算一个，其他的都是厂里的人。
其实唐求是很讨厌这些繁文缛节的，他只要求做到“用崭新的面貌、高昂的斗志来表现新厂的气象”，至于如何操作，相信官样文章是老钱的拿手好戏。
他关心的是要给万烟那边一个好印象。
“这次万烟公司不知道会派谁过来，但无论是谁，参观车间是一定的，让他们了解我们公司的能力和发展战略是重点。能不能最终取得合作，就要看能不能给他们一个有说服力的管理水平和技术能力，能不能说到做到，给他们信心！
明天老钱的主要工作是陪同县里的领导，老丁和老吴的重点工作在陪同万烟的客户。
给你们定下的产能计划、发展战略以及远景规划都背熟了吧？相关的资料都准备好了吧？这些重要的数据，我希望你们不单单这次对客户讲的时候要熟练，在将来，在你们的工作领域内也要能把相关的数据信手拈来。否则的话，管理人员不知道现状是管理的大忌，公司员工看不到公司的未来怎么会有信心和我们同甘共苦？”
各单位于是简要汇报了准备的进度，看起来都很用心，毕竟这也算是公司成立以来第一次大考。
唐求表现出了惊人的效率，他一边听一边抽空问些事，总的思路就是把工作做到细处，能经得起盘问，有始有终有目的有结果。
最后，他问老钱：“明天客人们都在食堂里就餐，这边准备好了吧？”
老钱愕然：“吃食堂？这样不太好吧？”
好歹是公司成立的典礼，做的低调些就罢了，还安排吃食堂，这怎么好意思！
虽说唐求把员工的伙食标准定在每人每餐三元的水平，虽然他要求的是全体公司员工都要在同一个食堂吃同样的饭菜，但对客人来说总不好吧？
“就这样！员工都能吃得，他们为什么吃不得？这样吧，明天每人特别加荤菜一个----现在人手够吧？”
“刘科长、唐科长都答应了，万一人手不够的时候会在中午的时候暂调派两个员工过去帮忙打饭菜，这块没问题！”
老钱原本的安排是怕客人们抽查食堂的应急措施，现在直接用上了。
大吃大喝这种不必要的浪费，唐求不想发生在自己手里。
简短的会议之后，唐求在各负责人的陪同下看了施工现场。厂区的部分都已经基本完成，东北角围墙的部分也即将竣工。在这几天的时间里，唐人杰的施工队搭建了一排十间简单宿舍，第二层正在施工中，总体上表现出了很高的效率。
然后一行人吃食堂，也算是替明天的招待打前站。唐求免不了有些问题，比如短时间内人员较多拥挤的问题、比如如何控制饭菜的质与量避免浪费以及安全问题、队列与食堂的整洁问题、各个环节的卫生问题，老钱一一解答。
看唐求问得那么细那么专业，陪同的人员既捏着把汗又不得不佩服。所谓见微知著，细节管理到这个份上，不认真对待一不小心就会出错。
但是他的做法又给人以启发，老钱都觉得自己这个办公室主任做得实在粗糙，真想不通他本身要照顾着车间里的产能效率与成本问题，还能把后勤这块抓得这么细！
唐求当然知道过犹不及的道理，要让马儿跑，肯定要让马儿吃草。在他的想法中，不但要让马儿吃饱，还要吃好。见诸事齐备，他也放松了许多，在餐桌上就和一众管理人员表示，食堂和宿舍在生产运营稳定后将按高标准建设：
“等公司扩大了，我们要开大食堂，设小包厢，以后公司的普通应酬都在公司内部解决，既实惠又方便。将来每个员工在过生日的时候都发蛋糕、都有生日奖励----刘科长统计下员工的生日，把这块加入到薪酬管理草案里来。
员工宿舍方面，将来在东南角建集体宿舍楼，先是四人间；满三年的员工换两人间，满五年的员工给单间。科长以上级别的员工有家庭的给套间。
我一定让我们的员工活得有尊严！”
他是觉得很正常，现在建房真心不贵，化肥厂职工宿舍楼80平方的一套才不过三万元，等挣钱的时候一定建！
但听者都很激动，以丁相和吴拥军为首。
丁相是外地人，老婆孩子不在这边，但也经常过来，他现在在县城里租房子住，离这里比较远。
吴拥军是住在老婆分到的电子厂宿舍里，一室一厅还不到50平方的面积，他们一家四口住着很挤。
但这已经很不错了，至少比百分之八十的职工强。只是上次他老婆王春兰差一点被下岗，那时候连宿舍都没有，就得在他老婆微薄的工资里再挤一点出来租房子了。
厂里的很多职工都是借宿在亲戚朋友家，比如唐娟之前就是这样，很让人不开心。
唐求觉得，只有员工基本的生活问题得到解决，才会有精力去真正以厂为家然后全身心的付出。另外，以运上县的条件，也很难挖来有能力的人才。
单靠现在这一批人是远远不够的。如果没有新鲜的血液源源不断地补充进来，这时迟早是一潭死水。唐求的心愿可不是做一家企业，而是以此为契机，实现他胸中的抱负！
果然现在的人大多数是很善良的，唐求能想到他们的困难，他们就觉得这是个好领导。唐求严于律己带头艰苦还给他们画大饼，他们也就觉得前途可期。
要不是窗外传来王文兵他们的呼喝声，唐求还能吹一会。