第126章 基因改造后的麻烦
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赵枫晚上继续待在办公室，看着公司的各种报告和报表。
公司管理员工基本配备到位，公司运作越来越成熟，各项制度和流程都已完善，每天订单的生产有条不紊。
赵枫看了各分公司的报告，感觉很满意。
“主人，你闺女来电话了”，电话语音助手提醒道。
接通电话，闺女的声音：“老爸，好久不回来吃饭了，公司这么忙啊？”
赵枫歉意地回答：“闺女啊，公司事情确实很多，过几天回来。”
闺女声音：“老爸，老妈基因改造后，年轻了十几岁，回到四十几的状态了，哈哈，让周边的人羡慕不已。”
赵枫：“哈哈，当然了，这是基因改造的效果嘛。”
闺女：“现在国家下了新的政策，退休年龄提高到130岁了。弄得我们年轻人不知道怎么办了。”
“寿命提高了一倍，退休的年龄当然要更改，你们年轻人心里不高兴？”
“一想起自己还要干90多年，觉得这个时间太长了，每天重复的工作，那岂不是很没趣啊。”
赵枫：“哈哈，寿命增加了，你们年轻人的目标可以定得更高，可以不断提升自己的知识水平啊。如果一个职业干烦了，可以先休息一段时间，然后更换一个更喜欢的工作嘛。另外，时间有多了，你们年轻人不是有时间出去玩了吗？”
“话是这么说，只是现在一下子面对未来很长的时间，心里有点茫然失措。”
赵枫道：“嗯，习惯了以前的60岁退休，现在一下子说要到130岁退休，感觉不习惯，或者不知道怎么规划未来的时间，正常。”
“老妈都准备过退休生活了，政策一下，她还要继续工作，一下子也感觉不习惯，另外，她们这些老人不退休，后面的年轻人找工作怎么办？没岗位啊，各个单位都不需要补充人了。”
赵枫想了一下：“哈哈，这确实是个问题，不过，国家已经在想办法解决这个问题。明年开始沙漠地区需要大量的人员，一些临近退休的人员可以申请辞职到沙漠那边去工作啊。”
闺女的声音：“临近退休的人，很多都不想离开现在熟悉的岗位到沙漠那边重新开始，换一个地方发展有更多的不确定性。”
闺女继续说道：“另外，改造好的退休人员也需要岗位，沙漠那边能容纳那么多的人吗？”
赵枫：“嗯，确实有这样的问题，创造更多的就业机会，解决人力过剩，这个国家会考虑。”
“爸，我要不辞职不干了，到沙漠那边去工作怎么样？”
赵枫：“你才工作几年啊，先将自己的技术知识提升了，积累足够的工作经验，达到一定的水平再说更换工作的事情，不能东一榔头西一棒子频繁更换岗位。”
“哦，好吧。要是沙漠那边有对口的专业岗位，我再去吧。”
“这样想才对。”
“老妈也想到沙漠那边去呢，现在不退休了，上面领导不离开，下面的人根本没有上升的空间。”
赵枫道：“这倒是个问题，如果沙漠那边开办医院了，你老妈想去的话，我看可以考虑。”
“那以后，我也要去。”
赵枫道：“嗯，你在这个岗位上把自己的业务能力提高再说吧。”
“哦，好吧。有空的时候回来吃饭。”
“好的。再见。”
放下电话，赵枫心想：国家下达退休年龄提高一倍的文件，确实会出现很多问题。现在一下子没有新岗位的出现，确实是一个大麻烦，企业不补充人了，每年新增加的一千多万的就业人员怎么解决？企业和单位的领导都不退休了，后面的年轻人就没有了上升的空间，怎么办？
原来60岁退休政策，单位内年轻人提升速度比较快。
现在政策改变后，下面的年轻人一想还要干一倍的时间才能提升，心里肯定有想法。
赵枫看起了网络上有关这个方面的话题。
国家的这个政策一出，网络上出现了各种分析和解读的文章，一些大V、专家纷纷发表意见。
有专家分析：“现在国家全民基因改造，一年需要1.8亿的岗位安置这些改造的退休人员，还需要解决每年新增加1000多万年轻人的就业，虽然宇枫公司已经开始了沙漠改造，但是现在尚在建设阶段，这些人员的岗位怎么安排？安排这些人到沙漠全部搞建设去？年轻人愿意去吗？
另外，退休年龄延长，很多预计要退休的不退休了，下面的年轻人没有了提升空间，他们会产生如何的想法？”
有网友留言：[是啊，现在各单位退休的人大多都不愿意离开，单位也很少招人了，我们新毕业的学生没地方去啊，让我们去沙漠盖子那边找工作？那里也没有合适的岗位啊，只能去沙漠加入工程队种草、建房子了。]
另有网友：[呜呜，以后找工作就很难了，真的只能到沙漠搬砖去了。]
网友：[退休年龄一下子提高一倍多，职业上升之路就断了，最高层领导不离开，下面的人升级无望，另外去找单位，现在一下子也没有啊。]
......
网上讨论很激烈，专家提出了各种解决方案，不过，赵枫看了，都没有很好的方法。
赵枫拍了拍自己的脑袋：以为解决了退休工人的岗位问题就解决了基因改造后的就业问题，以为现在临近退休的人员会按60岁退休然后按顺序进行改造后安排到沙漠那边，后续的就业和下面的提升也就如前一样，看来自己想简单了。
安排那些已经退休的改造人员到沙漠那边搞建设，估计没问题。
你让那些新准备就业的年轻人员都到沙漠那边搞建设，估计很多人都不愿意。
另外，明年就要安排近2亿人到沙漠那边搞建设，基础设施能不能满足也是很大的问题，那些去沙漠的人受得了这苦吗？最怕的是大多数人不愿意去，那么这么多的人挤在原来的地方，一下子哪来这么多的岗位？
赵枫心想：真是麻烦了。另外，国家为何现在就制定退休年龄延长一倍的政策，为何不按照以前的政策，让后续达到退休年龄的人马上退休，然后改造后安排到沙漠那边搞建设？
赵枫想来想去，问题太多，想探探上面的意思。
对着手机语音助手说道：“小捣蛋，接通肖强的电话。”
语音助手：“好的，主人，已接通。”
电话声音：“小赵，这么晚来电话有事吗？”
赵枫：“肖老头，国家怎么现在就下退休年龄提高到130岁的政策呢？这样后面的事情很麻烦啊。”
“哈哈，没法，已经在职的领导都不想离开现在的位置，他们身体很好，国家原来就想延长退休年龄，现在有了基因改造，后面他们身体那么棒，怎么愿意退休嘛。”
赵枫：“哦，但是他们不退休，后面入职就没有了，也断了原来在职员工的上升通道，不就产生更多的问题啊。”
电话声音：“所以，现在国家准备加大沙漠的建设力度，尽快创造更多的就业岗位。”
“都安排去搬砖吗？”
“那也是没办法的事情，国家号召改造后的退休人员不要和年轻人抢岗位，都到沙漠那边去搞建设。”
“那些年轻的人不愿意去怎么办？”
“只能在现在的企业、单位创造更多的就业机会了。国家要求今年的国有企业多招人，并且还下达了指标。”
“哦，看来也只能如此。肖老头，你也不想离开现在的岗位吧？”
“现在政策是要到年龄才退休，除非辞职不干。要是小赵同志你那里给我安排好的岗位，我就辞职不干到你那里去。不过还得要上面批准才行，我们这些岗位属于敏感岗位。”
“没错，确实如此。好啦，没什么其他事情了，我已安排公司团队前往沙漠地区与政府商讨沙漠基地发展的相关事宜。”
“哈哈，小赵同志你真是心怀国家，情系民众啊。”
“国家有难，匹夫有责嘛。不和你扯了，再见。”
电话挂断声。
赵枫晚上继续待在办公室，看着公司的各种报告和报表。
公司管理员工基本配备到位，公司运作越来越成熟，各项制度和流程都已完善，每天订单的生产有条不紊。
赵枫看了各分公司的报告，感觉很满意。
“主人，你闺女来电话了”，电话语音助手提醒道。
接通电话，闺女的声音：“老爸，好久不回来吃饭了，公司这么忙啊？”
赵枫歉意地回答：“闺女啊，公司事情确实很多，过几天回来。”
闺女声音：“老爸，老妈基因改造后，年轻了十几岁，回到四十几的状态了，哈哈，让周边的人羡慕不已。”
赵枫：“哈哈，当然了，这是基因改造的效果嘛。”
闺女：“现在国家下了新的政策，退休年龄提高到130岁了。弄得我们年轻人不知道怎么办了。”
“寿命提高了一倍，退休的年龄当然要更改，你们年轻人心里不高兴？”
“一想起自己还要干90多年，觉得这个时间太长了，每天重复的工作，那岂不是很没趣啊。”
赵枫：“哈哈，寿命增加了，你们年轻人的目标可以定得更高，可以不断提升自己的知识水平啊。如果一个职业干烦了，可以先休息一段时间，然后更换一个更喜欢的工作嘛。另外，时间有多了，你们年轻人不是有时间出去玩了吗？”
“话是这么说，只是现在一下子面对未来很长的时间，心里有点茫然失措。”
赵枫道：“嗯，习惯了以前的60岁退休，现在一下子说要到130岁退休，感觉不习惯，或者不知道怎么规划未来的时间，正常。”
“老妈都准备过退休生活了，政策一下，她还要继续工作，一下子也感觉不习惯，另外，她们这些老人不退休，后面的年轻人找工作怎么办？没岗位啊，各个单位都不需要补充人了。”
赵枫想了一下：“哈哈，这确实是个问题，不过，国家已经在想办法解决这个问题。明年开始沙漠地区需要大量的人员，一些临近退休的人员可以申请辞职到沙漠那边去工作啊。”
闺女的声音：“临近退休的人，很多都不想离开现在熟悉的岗位到沙漠那边重新开始，换一个地方发展有更多的不确定性。”
闺女继续说道：“另外，改造好的退休人员也需要岗位，沙漠那边能容纳那么多的人吗？”
赵枫：“嗯，确实有这样的问题，创造更多的就业机会，解决人力过剩，这个国家会考虑。”
“爸，我要不辞职不干了，到沙漠那边去工作怎么样？”
赵枫：“你才工作几年啊，先将自己的技术知识提升了，积累足够的工作经验，达到一定的水平再说更换工作的事情，不能东一榔头西一棒子频繁更换岗位。”
“哦，好吧。要是沙漠那边有对口的专业岗位，我再去吧。”
“这样想才对。”
“老妈也想到沙漠那边去呢，现在不退休了，上面领导不离开，下面的人根本没有上升的空间。”
赵枫道：“这倒是个问题，如果沙漠那边开办医院了，你老妈想去的话，我看可以考虑。”
“那以后，我也要去。”
赵枫道：“嗯，你在这个岗位上把自己的业务能力提高再说吧。”
“哦，好吧。有空的时候回来吃饭。”
“好的。再见。”
放下电话，赵枫心想：国家下达退休年龄提高一倍的文件，确实会出现很多问题。现在一下子没有新岗位的出现，确实是一个大麻烦，企业不补充人了，每年新增加的一千多万的就业人员怎么解决？企业和单位的领导都不退休了，后面的年轻人就没有了上升的空间，怎么办？
原来60岁退休政策，单位内年轻人提升速度比较快。
现在政策改变后，下面的年轻人一想还要干一倍的时间才能提升，心里肯定有想法。
赵枫看起了网络上有关这个方面的话题。
国家的这个政策一出，网络上出现了各种分析和解读的文章，一些大V、专家纷纷发表意见。
有专家分析：“现在国家全民基因改造，一年需要1.8亿的岗位安置这些改造的退休人员，还需要解决每年新增加1000多万年轻人的就业，虽然宇枫公司已经开始了沙漠改造，但是现在尚在建设阶段，这些人员的岗位怎么安排？安排这些人到沙漠全部搞建设去？年轻人愿意去吗？
另外，退休年龄延长，很多预计要退休的不退休了，下面的年轻人没有了提升空间，他们会产生如何的想法？”
有网友留言：[是啊，现在各单位退休的人大多都不愿意离开，单位也很少招人了，我们新毕业的学生没地方去啊，让我们去沙漠盖子那边找工作？那里也没有合适的岗位啊，只能去沙漠加入工程队种草、建房子了。]
另有网友：[呜呜，以后找工作就很难了，真的只能到沙漠搬砖去了。]
网友：[退休年龄一下子提高一倍多，职业上升之路就断了，最高层领导不离开，下面的人升级无望，另外去找单位，现在一下子也没有啊。]
......
网上讨论很激烈，专家提出了各种解决方案，不过，赵枫看了，都没有很好的方法。
赵枫拍了拍自己的脑袋：以为解决了退休工人的岗位问题就解决了基因改造后的就业问题，以为现在临近退休的人员会按60岁退休然后按顺序进行改造后安排到沙漠那边，后续的就业和下面的提升也就如前一样，看来自己想简单了。
安排那些已经退休的改造人员到沙漠那边搞建设，估计没问题。
你让那些新准备就业的年轻人员都到沙漠那边搞建设，估计很多人都不愿意。
另外，明年就要安排近2亿人到沙漠那边搞建设，基础设施能不能满足也是很大的问题，那些去沙漠的人受得了这苦吗？最怕的是大多数人不愿意去，那么这么多的人挤在原来的地方，一下子哪来这么多的岗位？
赵枫心想：真是麻烦了。另外，国家为何现在就制定退休年龄延长一倍的政策，为何不按照以前的政策，让后续达到退休年龄的人马上退休，然后改造后安排到沙漠那边搞建设？
赵枫想来想去，问题太多，想探探上面的意思。
对着手机语音助手说道：“小捣蛋，接通肖强的电话。”
语音助手：“好的，主人，已接通。”
电话声音：“小赵，这么晚来电话有事吗？”
赵枫：“肖老头，国家怎么现在就下退休年龄提高到130岁的政策呢？这样后面的事情很麻烦啊。”
“哈哈，没法，已经在职的领导都不想离开现在的位置，他们身体很好，国家原来就想延长退休年龄，现在有了基因改造，后面他们身体那么棒，怎么愿意退休嘛。”
赵枫：“哦，但是他们不退休，后面入职就没有了，也断了原来在职员工的上升通道，不就产生更多的问题啊。”
电话声音：“所以，现在国家准备加大沙漠的建设力度，尽快创造更多的就业岗位。”
“都安排去搬砖吗？”
“那也是没办法的事情，国家号召改造后的退休人员不要和年轻人抢岗位，都到沙漠那边去搞建设。”
“那些年轻的人不愿意去怎么办？”
“只能在现在的企业、单位创造更多的就业机会了。国家要求今年的国有企业多招人，并且还下达了指标。”
“哦，看来也只能如此。肖老头，你也不想离开现在的岗位吧？”
“现在政策是要到年龄才退休，除非辞职不干。要是小赵同志你那里给我安排好的岗位，我就辞职不干到你那里去。不过还得要上面批准才行，我们这些岗位属于敏感岗位。”
“没错，确实如此。好啦，没什么其他事情了，我已安排公司团队前往沙漠地区与政府商讨沙漠基地发展的相关事宜。”
“哈哈，小赵同志你真是心怀国家，情系民众啊。”
“国家有难，匹夫有责嘛。不和你扯了，再见。”
电话挂断声。