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一二一、王显耀任职副行长

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    10月24日下午,市民银行副行长罗艺和人事处长邵云峰来到湖贝支行,在王显耀办公室坐了一下后,对王显耀说:“显耀同志,我们两人今天来,是代表总行党委宣布班子,你看,请中层以上的同志参加一下,开一个短会。”

    王显耀说:“好。”说完,马上打了一个电话给办公室主任许爱群,叫她通知大家到会议室开会。然后,打了一个电话给陈作业,叫他来一下。

    其实,王显耀在总行机关人际关系极好,不论是与他同级的还是行领导都喜欢叫他“显耀”,不会说“王行长”、“王主任”或是直呼王显耀之类的称谓,上级叫他“显耀”两个字,听起来特别亲切,王显耀自己也挺喜欢。唯独副行长罗艺,在什么场合都喜欢以党内的称谓叫对方。也不能说他特别造作,而是与他的学识、修养和经历有关。

    他是湖北人,1980年考入中国人民大学这所培养国家政治干部的摇篮,以优异成绩毕业后取得硕士学位,被安排在河b省政府办公厅工作,后来作为秘书跟一个领导到了深圳,见识了深圳的巨大变化,自己也从中成长起来。由于他长期在领导身边工作,他的一举一动便充满了标准的上层交际的规范。

    支行办公室主任许爱群来到王显耀办公室,刚说了一句:“王行长,人到齐了。”后来看到罗艺、许云峰,脸上马上绽放着灿烂的笑容,眼眶里似有晶莹的泪光,在伸出她那又肥又大的玉手的同时,手到话到:“欢迎罗行长光临!”“欢迎邵处长指导工作!”

    许爱群手也握了,话也说了。剩下的就用她那两个眼睛在寻找两个领导的茶杯,准备加点水。这时,邵云峰说:“不喝水了,我们到会议室去吧。”

    于是,王显耀拿着笔记本,带着罗艺、邵云峰来到会议室。会议室里等待的同志纷纷与两位领导点头或行注目礼。

    大家坐下后,王显耀说:“总行对我们很关心,罗行长、邵处长亲自到我们这里来看望大家,给我们开个会。下面请罗行长讲话。”

    罗艺说:“大家在基层,都很辛苦。尤其是湖贝支行基础比较差,老问题多,工作压力大,我代表总行感谢大家。今天来是宣布班子。总行党委经研究决定:任命王显耀同志为湖贝支行副行长(主持工作);任命陈作业同志为湖贝支行副行长。”

    罗艺宣布完毕,看了一下大家。然后说道:“王显耀同志来湖贝有三个月了吧?”

    王显耀说:“还差几天。”

    罗艺说:“三个月的时间,显耀同志做了大量的工作。支行的经营状况、资产质量有所改善。总行党委充分肯定。现在各支行的一把手都以副职为主,希望显耀同志不要误解。另外,我们对服务社原总经理庄宇同志也要正确评价,他在当时的环境里,要向复杂的董事会和股东有所交代、有所作为,思想上急了一点。行动上做了不少低质量贷款、客观上导致资产质量不高,有问题。但是,我们也要看到他善意的一面,要看到客观的环境逼着他要这么干。现在呢。我们还可以正面使用他,给他定个中层待遇,做到人尽其能,继续做好工作,要尽量避免整人的一套出现。我们就是要想方设法,化消极为积极,变被动为主动。我想,应该是可以有所作为的。”

    罗艺习惯地推了一下他的眼镜,继续说:“现在谈几点我个人的意见。”

    说完,看了王显耀一眼,继续说道:“一、希望显耀同志加强调查研究,团结一班人,齐心协力,注意团结发挥陈副行长和中层干部,调动他们的的工作积极性,充分信任和依靠他们。作业同志的主要任务是协助好显耀同志,当好参谋、出好主意。与在座的中层干部一起,尊重和服从显耀同志的领导。二、业务发展问题。目前要抓好存款,清理历史遗留问题,调整资产结构,带好员工队伍。三、要加强纪律建设和廉政建设,不要怕得罪人。总行希望你们管好自己,同时,把整个员工队伍抓好。而且要从制度上、机制上约束,不要出问题。四、三防一保工作要常抓不懈。总之,总行有充分的理由相信,你们能把工作做好。”

    罗艺说完后,邵云峰看着王显耀说:“显耀说说。”

    王显耀说:“我首先感谢总部领导的信任,我力争努力工作报答领导的关心。另外,我也想向总部提一点建议:第一是资金问题,像我们这样的透支行,总部给的借款额度不够用,建议要增加。第二,总部要给我们这样的支行比较长远的规划,有阶段性的目标,只要实现了阶段性的目标,就不应该以透支行来对待。第三,存贷比指标,能否定得恰当一点?”

    邵云峰说:“显耀说的,我们带回去研究。罗行长还有事,我们先回去了。”

    与会人员站起来,送罗艺、邵云峰出了会议室,王显耀、陈作业两位行长和许爱群则来到停车场,目送罗艺的车离开。

    王显耀送走了罗艺回到办公室,在办公室里踱着步、思考着:“总行也是说话不算话的秉性,要我下来时,说得天花乱坠,要什么支持什么。三个月下来,总行的钱不给借了,没有办法就透支去,承受着高成本,到了年终,还不是弄个大额亏损?借新还旧想叫贷款户搞点存款,不批了,逾期利息越算越多,成了纸上的东西;费用卡死了,你想买存款也没有钱去攻关;而现在,在人事任命上又留一手,我原本在总行就是副处长了,呆得多舒服,下来任副职何必受这份罪?说白了,还是总部对我三个月的工作不太满意。这不就是因为表现出透支的原因吗?但我也是天天为保开门而奔波啊!这是我参加工作以来捞到的最不好摆弄的一份差事。”

    其实,在市民银行里像王显耀这样,思想上有复杂想法的人不在少数。行长古丁力的内心也在激烈地斗争着,觉得市领导也没有履行当初将财政、投资公司等地方性帐项以市民银行为结算主渠道的承诺。几次去找市领导,但市里的说话一次比一次难听。导致现在市民银行的资金渠道成了来无源头,要也要不到;去无水坝,拦也拦不住的局面。

    “要是市里把当初承诺的一半给我,我也轻松不少哇!”古丁力不仅在心里说,有时还会在下级面前发发牢骚。

    李国兰来到夏天的办公室,对夏天说:“夏经理,汪氏实业(深圳)有限公司贷款时的公章是假的。”

    夏天抬起头,看着李国兰的眼睛,问道:“你是怎么知道它是假的?”

    李国兰说:“你把这个企业分给我管理,我去到他们公司,他的老总汪一亲口告诉我,他们有两个公章。”

    这个公司的贷款是原信贷三部办的,夏天问:“办理贷款的时候,汪一到场没有?”

    李国兰说:“我不清楚。”

    夏天说:“我帮你判断一下吧:如果他的法人代表知道公司有两个公章,那么充其量是一个曾经在公安局备过案,一个是私自刻的。这种情况,不能说私刻的公章就是假的。那么,他为什么要多刻一个公章?做贷款的时候又为什么要用私刻的那枚?这就可能涉及到他们的主观故意,是否是诈骗行为。如果当时是法人代表来办贷款,也不怕他耍赖。”

    李国兰心有不甘,但在嘴上还是说:“你这样一说,我放心了。”

    夏天说:“但还是应该了解一下。这样吧,你问一下卜一定,看看当时汪一是否在合同书上签字,核对一下他的笔迹。如果还有问题则要告诉行长。”

    夏天说到这里,用眼睛审视着李国兰:她长得普通而务实:一米五左右的身高,长得扎实粗壮。头上的眼、嘴、耳、鼻都长在它们该长的地方,毫无新奇之处,只是面相有点像男生,而且两片嘴唇稍显粗厚,能让人多少揣摩出她性格中刚强的一面——也许有点男人味。

    其实,李国兰为人处事真的就像她的相貌所传递的信息一般:一切以有利于自己的务实主义为准绳,十分现实。也就是时下有人常说的:有奶便是娘。这点,难免让人诟病。

    就在夏天的双眼打量完李国兰后,桌上的电话响了,李国兰随即告退。

    夏天拿起电话问道:“喂,哪位?”

    电话里的声音:“夏经理,您好!我是凌华,老朋友好久没有联系了,最近忙吗?”

    “哎呀凌总啊!我现在是满头露水呀!怎么,你想帮帮我?”夏天边说边问。

    凌华说:“你什么时候有空,过来坐坐。”

    夏天说:“下午怎么样?”

    “好!我在办公室等你。”凌华放下了电话。

    夏天讲完电话,思维回到了李国兰讲的汪氏公司:它是1995年2月以存贷挂钩为特点,由信贷三部做出390万元担保贷款。由于李国兰与卜一定关系不好,夏天也在警惕别着了李国兰的道。(未完待续。。)