第八十六章 愤然离去
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十月底的时候，舒阳的技改工艺研究终于告一段落，他很开心地跟成林和方宇庆祝，晚上吃饭的时候，破天荒在食堂点了几个炒菜，兴奋之情溢于言表。
等整理完所有原始实验记录本，写完项目总结报告，舒阳就把申请集团公司技术委员会进行项目评审的报告递交了上去。
第二天是内蒙华杰成立六周年的纪念日，考虑到近一年的技改进展并不是很顺利，于是没有要大操大办的心气儿，只是邀请了集团公司的张春来董事长、邹无忌总经理，所有兄弟公司的董事长、总经理，以及内蒙华杰所有管理人员、车间骨干人员参加。庆典仪式也很简单，首先是内蒙华杰董事长致欢迎词，然后是各部门、各分厂依次表演准备好的文艺节目，这期间，主持人会安排三次抽奖活动，一等奖是一个华为的平板电脑，二等奖是一台九公斤的滚筒洗衣机，三等奖是一套纯棉四件套，都很实用，员工们都希望自己是那个幸运儿。最后便是集团公司总经理和董事长讲话，然后庆典就结束了，所有人都能到食堂免费吃晚餐。
集团公司董事长张春来讲话的时候，讲到内蒙华杰的技改项目，又开始故伎重演，起先只是含沙射影地批评舒阳工作能力差，一直出不了结果，后来说到激动处，干脆点名道姓，又把之前关于“政治博士”、“研究与生产脱节”的话题扯了出来，不少人偷瞄着往舒阳看，似乎都在对他指指点点。这让舒阳恼羞成怒，但也知道顾全大局，于是继续在座位上隐忍着。
可是，后来，张春来又开始大吹大擂邹无忌提出的技改路线，还说那是全世界最好的技术，内蒙华杰马上就能成为全球第一，将来在座的每个人都能住豪宅，开豪车……
这让舒阳无法再沉默，他愤然离席，走到正在角落休息的主持人旁边，抢过她手里的无线话筒，来到主席台的最右边，很激动地说：“对不起打扰大家两分钟，我接下来要说的话虽然不中听，但是作为一名技术人员，我必须要说出来，内蒙华杰能够成为国内第一家，在座的各位都付出了心血，当然都希望它能蒸蒸日上，但是，真实的情况并不是张董事长说的这样，我们的技术只能说是国内唯一的，却不能说是世界上最先进的，至于我说得对不对，只要大家过后查查资料，睁眼看看世界，就知道了，我在这里不耽误大家的时间。我跳上来只是想说，我们一定要有忧患意识，不能老是躺在过去的功劳簿上，要目光长远，看到这个行业将来的发展走向，当有一天，供求关系发生改变，只有技术更优、成本更低、管理更好的企业才能在激烈的竞争中有效益，从而活下来。至于我个人，褒贬荣辱就让你们评说吧，我并不想在这里解释什么，时间会为我证明。最后，祝大家工作顺利，生活愉快，戳破了美丽的谎言，豪车豪宅的梦也碎了，真是对不住了。”
说完这段话，舒阳就离开了庆典的会场，然后把早就准备好的辞职信通过公司内网发给需要知悉、审批的人。
六周年庆的喜悦气氛并没有因为舒阳的讲话就冷却下来，张春来董事长继续着他的讲话，虽然觉得被冒犯，但是并没有失掉风度，也没有表现出丝毫的尴尬，他甚至说，你们看，我没有说错吧，舒阳博士就是这样一个人，只要是我说的，他就一定反对，听不得半点批评，受不了半点委屈，我可不是何董事长，三言两语就被他蒙蔽，一直站在为公司利益着想的道德高度，实际上就是想要出名，哎，年轻人，出名是要有真本事的，不是喊几句口号就行，算了，不追究了，还是继续我的讲话吧，作为集团公司的董事长，这点胸襟还是有的。
在收到舒阳的辞职信以后，内蒙华杰的董事长约他谈了几句，不过就是走个过场，从形式上挽留一下，看不出多少真情实意。
成林和方宇知道以后，对他说，其实离开也挺好，这样的科研环境，他们也没有待下去的意思，只是，要是真的走出辞职这一步，还是没有勇气，毕竟还有家庭需要养活。
舒阳也不劝他们，只是说，以后若有机会，一定会想到他们。
那些在车间里曾经打过交道的人，有时候在路上或是食堂遇到舒阳，都会鼓励他，说他们虽然不懂技术上的事情，但是舒阳并不是一个脱离生产实际的技术人员，这一点他们都知道。
听到他们这样说，看着他们真诚的眼睛和神情，舒阳总算得到了一些温暖和安慰。
江心听到这个消息的时候，并没有感到特别意外，只是问他有没有意难平，以后会不会为这件事情感到遗憾，毕竟，他从来都没有想过要这样离场，因为他还没有得到技术委员会的评审结果。
但是舒阳说，技术委员会的结论对他来说已经不重要了，因为对自己的判断，他一直都很有信心，技术研究不是辩论，谁的口才好谁就赢了，这是科学，是要遵循客观规律的。
他还说，提交辞职信的那一刻，他终于释然了，他对得起华杰集团支付的每一分工资，做人做事，他也对得起良知，像这样只讲袍哥义气，过半精力用于内斗的公司，实在是没有任何理由再干下去了，他曾经提出那么多有理有据的意见，却没有一个人愿意听，都认为他是为了反对而反对。离开，不仅仅是自己情商不够，实在是内耗太多，让他看不到希望，也找不到容忍、退让的理由，就这样走了吧，就当是做件好事，自己主动把张春来董事长和邹无忌总经理的眼中钉拔掉，只是可惜了内蒙华杰这么好的项目，怕是要继续走弯路了。
辞职手续很快就办完了，因为张春来董事长不相信舒阳的研究具有前瞻性，也不相信他能成功，更不愿意支付两年的竞业限制费用，所以，内蒙华杰并没有跟他签订任何保密和竞业限制协议，舒阳觉得这对自己来说，简直就是一种极大侮辱，这么久的研究，在张春来董事长看来，一文不值。
只是，当退休的何董事长听说舒阳已经离开华杰以后，他打电话告诉舒阳，如果他还在，一定会想方设法让他留下来，甚至都不会让他有辞职的心思，可是现在说这些已经没有用了，只能祝他今后一切都好。
舒阳无言，开始了投简历找工作的新历程。
十月底的时候，舒阳的技改工艺研究终于告一段落，他很开心地跟成林和方宇庆祝，晚上吃饭的时候，破天荒在食堂点了几个炒菜，兴奋之情溢于言表。
等整理完所有原始实验记录本，写完项目总结报告，舒阳就把申请集团公司技术委员会进行项目评审的报告递交了上去。
第二天是内蒙华杰成立六周年的纪念日，考虑到近一年的技改进展并不是很顺利，于是没有要大操大办的心气儿，只是邀请了集团公司的张春来董事长、邹无忌总经理，所有兄弟公司的董事长、总经理，以及内蒙华杰所有管理人员、车间骨干人员参加。庆典仪式也很简单，首先是内蒙华杰董事长致欢迎词，然后是各部门、各分厂依次表演准备好的文艺节目，这期间，主持人会安排三次抽奖活动，一等奖是一个华为的平板电脑，二等奖是一台九公斤的滚筒洗衣机，三等奖是一套纯棉四件套，都很实用，员工们都希望自己是那个幸运儿。最后便是集团公司总经理和董事长讲话，然后庆典就结束了，所有人都能到食堂免费吃晚餐。
集团公司董事长张春来讲话的时候，讲到内蒙华杰的技改项目，又开始故伎重演，起先只是含沙射影地批评舒阳工作能力差，一直出不了结果，后来说到激动处，干脆点名道姓，又把之前关于“政治博士”、“研究与生产脱节”的话题扯了出来，不少人偷瞄着往舒阳看，似乎都在对他指指点点。这让舒阳恼羞成怒，但也知道顾全大局，于是继续在座位上隐忍着。
可是，后来，张春来又开始大吹大擂邹无忌提出的技改路线，还说那是全世界最好的技术，内蒙华杰马上就能成为全球第一，将来在座的每个人都能住豪宅，开豪车……
这让舒阳无法再沉默，他愤然离席，走到正在角落休息的主持人旁边，抢过她手里的无线话筒，来到主席台的最右边，很激动地说：“对不起打扰大家两分钟，我接下来要说的话虽然不中听，但是作为一名技术人员，我必须要说出来，内蒙华杰能够成为国内第一家，在座的各位都付出了心血，当然都希望它能蒸蒸日上，但是，真实的情况并不是张董事长说的这样，我们的技术只能说是国内唯一的，却不能说是世界上最先进的，至于我说得对不对，只要大家过后查查资料，睁眼看看世界，就知道了，我在这里不耽误大家的时间。我跳上来只是想说，我们一定要有忧患意识，不能老是躺在过去的功劳簿上，要目光长远，看到这个行业将来的发展走向，当有一天，供求关系发生改变，只有技术更优、成本更低、管理更好的企业才能在激烈的竞争中有效益，从而活下来。至于我个人，褒贬荣辱就让你们评说吧，我并不想在这里解释什么，时间会为我证明。最后，祝大家工作顺利，生活愉快，戳破了美丽的谎言，豪车豪宅的梦也碎了，真是对不住了。”
说完这段话，舒阳就离开了庆典的会场，然后把早就准备好的辞职信通过公司内网发给需要知悉、审批的人。
六周年庆的喜悦气氛并没有因为舒阳的讲话就冷却下来，张春来董事长继续着他的讲话，虽然觉得被冒犯，但是并没有失掉风度，也没有表现出丝毫的尴尬，他甚至说，你们看，我没有说错吧，舒阳博士就是这样一个人，只要是我说的，他就一定反对，听不得半点批评，受不了半点委屈，我可不是何董事长，三言两语就被他蒙蔽，一直站在为公司利益着想的道德高度，实际上就是想要出名，哎，年轻人，出名是要有真本事的，不是喊几句口号就行，算了，不追究了，还是继续我的讲话吧，作为集团公司的董事长，这点胸襟还是有的。
在收到舒阳的辞职信以后，内蒙华杰的董事长约他谈了几句，不过就是走个过场，从形式上挽留一下，看不出多少真情实意。
成林和方宇知道以后，对他说，其实离开也挺好，这样的科研环境，他们也没有待下去的意思，只是，要是真的走出辞职这一步，还是没有勇气，毕竟还有家庭需要养活。
舒阳也不劝他们，只是说，以后若有机会，一定会想到他们。
那些在车间里曾经打过交道的人，有时候在路上或是食堂遇到舒阳，都会鼓励他，说他们虽然不懂技术上的事情，但是舒阳并不是一个脱离生产实际的技术人员，这一点他们都知道。
听到他们这样说，看着他们真诚的眼睛和神情，舒阳总算得到了一些温暖和安慰。
江心听到这个消息的时候，并没有感到特别意外，只是问他有没有意难平，以后会不会为这件事情感到遗憾，毕竟，他从来都没有想过要这样离场，因为他还没有得到技术委员会的评审结果。
但是舒阳说，技术委员会的结论对他来说已经不重要了，因为对自己的判断，他一直都很有信心，技术研究不是辩论，谁的口才好谁就赢了，这是科学，是要遵循客观规律的。
他还说，提交辞职信的那一刻，他终于释然了，他对得起华杰集团支付的每一分工资，做人做事，他也对得起良知，像这样只讲袍哥义气，过半精力用于内斗的公司，实在是没有任何理由再干下去了，他曾经提出那么多有理有据的意见，却没有一个人愿意听，都认为他是为了反对而反对。离开，不仅仅是自己情商不够，实在是内耗太多，让他看不到希望，也找不到容忍、退让的理由，就这样走了吧，就当是做件好事，自己主动把张春来董事长和邹无忌总经理的眼中钉拔掉，只是可惜了内蒙华杰这么好的项目，怕是要继续走弯路了。
辞职手续很快就办完了，因为张春来董事长不相信舒阳的研究具有前瞻性，也不相信他能成功，更不愿意支付两年的竞业限制费用，所以，内蒙华杰并没有跟他签订任何保密和竞业限制协议，舒阳觉得这对自己来说，简直就是一种极大侮辱，这么久的研究，在张春来董事长看来，一文不值。
只是，当退休的何董事长听说舒阳已经离开华杰以后，他打电话告诉舒阳，如果他还在，一定会想方设法让他留下来，甚至都不会让他有辞职的心思，可是现在说这些已经没有用了，只能祝他今后一切都好。
舒阳无言，开始了投简历找工作的新历程。