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第十七章 指标 3

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    [指标(3)]

    董事长抬手示意说:“坐下,坐下,别害怕。”

    子明这才意识到自己已经站着呢,笑着摇头坐下,然后发了一圈香烟。

    “天重”的人们对地价的判断是有误的,他们以为估值五十个亿的土地,卖出去的钱全额是他们的,其实不然,土地变性是很大一部分费用,那是给政府的;税费也是很多很大的。赵总和黄总听完秦总的汇报才知道房地产这么复杂,不说话了。

    当董事长决定聘用子明时,已经感觉到自己非常倚重对方了,他向市长、对党委会和研究院都说了每年十个亿的数字,能否兑现靠他了。董事长不敢放硬话,笑着说:“秦总,今天不是‘拍’指标,咱们互相沟通想法。听听你的。”

    董事长开价太离谱,子明心态也就放开了,说:“董事长,‘天房集团’的老总您肯定也知道,”

    董事长点头。

    子明继续:“去年,2005年,他们整个公司,民居卖了6.5个亿,毛利率31%。我一个楼盘怎么赚出十个亿呢?”

    “去年天t津j市房地产市场,销售总额只有370亿,10亿利润,差不多是想向这个市场拿10%份额。咱们凭什么?”

    “一个房地产项目从立项,到开工,到销售,盖章要盖150个,跑十几个部门,每盖一个章,办事员一人、科长俩、处长俩,再加上局长,经办整个项目要涉及到180多个人,涉及到94项收费,法定的审批日期总和——200多个工作日。”

    “今年已经过去一个多月了,半个批件都没有。”

    “人员还一个没有呢,完成招聘要多长时间,少说半个月吧,这个月没了。”

    “我咬着牙才给您报了五个亿销售额,您要想把利润做到十个亿,那就真没法玩了。我别把您的大事耽误喽。”

    子明说完直摇头,现出灰心失望的样子。也流露出婉拒签约的意思。

    董事长认真地倾听又飞速地思考,子明结束时他的思路已经形成,敲敲烟灰,说道:“就这些理由吗?”

    子明说:“主要是这些。”

    董事长显得十分“不屑于”的样子说:“我以为多大的事呢,就这么点儿屁事,还完不了?我要是早知道就这点事,再给你加俩亿。”

    子明让董事长说晕了,心想既然他这么说那就有办法,然后傻呆呆地听着董事长有什么高招。

    董事长:“集团房地产业务我分管,我不懂这块业务,我听你的安排,指哪打哪。”说着笑着用手指点着他说:“你小子这么聪明,这些问题解决不了?我不信!我提醒你,把自己的才智放到克服困难的立场上来,别被困难所困扰。”

    子明傻乎乎地看着他。

    董事长说:“指标的事不谈了,初八上班跟我汇报,汇报你的具体措施。”

    子明登时一头雾水。

    董事长又说:“第二件事,小陈今后担任集团房地产发展管理部的部门经理,他代表集团跟你们对接工作。房地产工作我亲自抓。”

    小陈书记对子明点点头。

    赵总和老黄都听明白了。

    董事长继续说:“还有一件重要的事。”

    董事长转身指了指身边的那位漂亮的女孩子说:“她叫田歌,她曾经获得全国女子体操冠军,是市长专门给咱们集团推荐来的,在我身边工作一年了,应该下去锻炼锻炼,放在你那,帮我好好培养。”说到这董事长还往前探了探身子,象是重要的托付。

    子明见董事长这么重视,特意欠欠身子,表示客气,其实他还没有缓过劲来呢。

    董事长又对小田说:“小田,秦总是我的爱将,有才华,有头脑,精通业务,跟他好好学习,嗯,先认个师傅,再叫秦总。”

    子明没料到董事长还有这一招,强买强卖地把自己变成“爱将”,又塞来一个什么徒弟。

    那位小田也挺了挺胸客气地朝子明喊:“师傅”,听得出来,她对喊师傅还不熟练,嗓子眼缺水显得音色发干,但是真好听。

    子明不由得双手抱拳拱手,算是答应了。他对“师傅”这个词是很在意的,他没有收过一个徒弟,其他人不了解子明的练武的经历。

    小田又顺着董事长的意思笑着叫了一声:“秦总。”那声音婉转圆润,动人得很。

    子明客情地微笑点头示意。

    董事长:“秦总,小田很聪明的,你未必是对手。”说完起身离席。

    子明正要起身离开,又听到董事长站在侧门门口朝他.说:“再给你加个指标——抓紧入党,哪有总经理不是党员的。”说完进到自己的办公室里。

    小陈书记拢着子明的肩膀回到自己的办公室,忙着给子明沏茶。

    子明忍不住问:“陈书记,董事长这是嘛意思?我怎么不明白呢?”子明并非完全不明白,但是他需要确认。

    小陈书记沉吟了一下说:“我理解两句话:一是‘不许走’,二是‘接指标’。”

    “精辟”子明心中暗自佩服他的眼光,又说:“不是,这个任务怎么完呢?”

    小陈书记说:“我听着你压力够大的。但是可以跟董事长谈。‘天重’不会下无理的指标。你初八再跟他好好谈谈。”

    子明敏锐地察觉到,董事长的思维方式与自己不同。子明工作中惯常的思维方式是线性的、逻辑的、非此即彼的,在子明看来,或者自己接下指标签约留下,或者拒绝指标选择离开。但这位董事长的方法不同,它能够把看似对立的、排斥的事情作为一个选项,甚至,当作工作安排下去。有意思。

    小田敲门进来了,室内豁然一亮。她说:董事长请小陈书记帮助秦总把办公室安排好,保证初八上班时用上。这又是一个挽留的信号。

    并没有征求子明的意见,小田跟小陈书记商量起来。最后议妥由小田来安排实施。

    子明没有否定他们的意见。他注意到,这个女孩子个子够高。净高超过一米七了,能是体操运动员吗?

    最后小陈书记嘱咐子明:“别惦着走啊!”

    子明未语。

    赵总和黄总一起乘电梯下楼,在挑檐下等车,聊着。

    黄总:“我那的职工越来越麻烦了。”

    赵总:“怎么呢,你那也就还有二百来人还不好管。”

    黄总:“人是不多,都是新厂不要的,噶杂流球儿,找我要活干。”

    赵总:“过过,把这些人推给房地产,他们把地拿走了,人还不接着。”

    黄总:“嗯!有您这句话我心里就有谱了。还有,我那‘家属院’听说要拆房建楼,也都跟着起哄,没法消停呢。”

    赵总:“还管那个去?老黄,老陈让你好好歇两年。”又说“房地产,每年十个亿?怎么完成,够那小子干的,没准初八就疵了。不一定踢球的才在球场上,裁判也是在球场上,更好玩。”

    黄总:“您是老领导了,我们的事您还得管啊。”

    这位东北大汉从来不求人的,现在也“绵”了,赵总斜眼看他,一拍肩膀说:“放心吧。”说完钻进车子走了。

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