奋斗中文网 > 厨子老谭的北方往事 > 第40章 培训与训练

第40章 培训与训练

推荐阅读:神印王座II皓月当空深空彼岸明克街13号弃宇宙最强战神全职艺术家第九特区龙王殿重生之都市仙尊财运天降

一秒记住【奋斗中文网 www.fddzw.com】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    培训之余老谭研究上了羊肉。

    羊肉是国人食用的主要肉类之一,比猪肉和牛肉的脂肪、胆固醇含量都要少。相对猪肉而言,羊肉蛋白质含量较高,里面有维生素B1、B2和B6,同时铁、锌的含量较为丰富。

    羊肉性温味甘,属于温补食品。能够补肾壮阳,补肝明目,温脾养胃。

    在补肾壮阳这方面,可以有效治疗阳痿、遗精、早泄,对肾功能不全的人来说可以起到滋补作用。中华美食早就有药食同源的说法,人要养生需要懂得滋补,有时药补不如食补。

    在进行滋补的时候要注意食材与药材之间的互补与禁忌,比如羊肉,在炖的时候加入少许熟地黄,对补肾起到增强作用。但不能加入半夏,如果在吃中药期间里面有半夏的成分就不要吃羊肉。

    羊肉还有补肝明目的作用。肝开窍于目,肝不好的人眼睛就不好,羊肉有益血、补肝、明目之功效,对产后贫血、肺结核、青光眼、白内障有很好的效果。

    眼神不好的人多吃点羊肉没毛病,不爱吃羊肉吃羊肝也行,但记着什么都不要过量,有时候补大劲了也不是什么好事。

    中医讲究阴阳平衡,人体自带五行,自成宇宙,宇宙自是天地,天地自是人身,只有阴阳平衡了人才会健康。

    同时羊肉还具有温补脾胃和保暖的功效,所以在东北农村有“小雪杀卧羊”的说法。吃了一个秋天的草料到了冬天正是羊肉肥美的时候,这时候的羊肉香,赶劲儿。再说大冬天一下雪,外面啥活也干不了,杀个羊坐在炕头上吃着手把肉喝着小烧酒也是享受。对忙碌了一年的农民来说,这是最惬意的时候。

    老谭想起以前研究的一道菜“大蒜红汤羊肉”,当时卖得很好,后来不怎么卖了。那时候对菜的理解程度不深,局限于外形的美观和浅显滋味的表面上,没达到对食材细致分析与激发原料本来的味道上来。

    现在对菜品的理解程度加深,不再停留在花里胡哨的表面现象上,而是追求才的本质——追本溯源返璞归真。

    通过对街里饭店的考察,羊肉做法有这么几种。烤、炖、炒、涮。烤有烤全羊、烤羊排、烤羊腿等,炖的几乎都是手把肉,蘸着野韭菜花吃。炒的有葱爆羊肉、铁板羊肉、孜然羊肉等等。涮的就是火锅,这大伙儿都知道。

    他想在炖上下功夫,把“大蒜红汤羊肉”升下级,形成一个滋味类的炖品。

    大部分滋补类炖品都是清淡口,保持食材的原汁原味。他准备一反常态,尝试一下红汤辣口。他这么做不是没有理论根据的,通过在老憨山庄和药匣子王老一段时间的合作学习,以及自己对药膳的了解研究,只要把辣口运用的恰到好处,完全可以做到不破坏药材药理药性,达到滋补的功效,并且提高菜肴的可食性。

    反复合计论证,辣口选的适中,处理得当,能激发羊肉香气,并且和中草药不犯冲,还能提高功效。微微的辣口起到刺激人味蕾神经的作用,大大增加食欲,在持续加热的情况下会越吃越香,越吃越上瘾。

    研究归研究,什么都得实际操作之后才能知道确切情况。

    开始试制。

    主料选的是带皮羊肋条肉,辅料配蒜仔、党参、枸杞、熟地黄,功效主攻补肾壮阳。

    首先把羊肉切成三厘米见方的色子块,冷水泡去血污,大蒜炸成蒜仔备用。

    大蒜有杀菌抗癌的功效,同时能够降糖降压、开胃护肝,补肾利肾、保护心血管。

    但是吃大蒜也有讲究,不是什么人什么情况下都可以吃的。

    虽然有开胃护肝的功效,但只是保护,如果肝脏已经发生病变最好少吃,甚至不吃才对。要是有青光眼、白内障、结膜炎、干眼症的患者,最好少吃,对病症不好。

    羊肉对青光眼、白内障有辅助功效,但是加入大蒜就不要吃了,这是应该注意的。

    羊肉和大蒜同食,主攻的是补肾壮阳,加入熟地黄,有六味地黄丸的功效。

    食补人体吸收快,药食本来同源。

    用郫县豆瓣酱炒出红汤,必须是四川郫县正宗竹篓装的老式豆瓣酱,红油的不行,有工业元素在内,达不到效果。

    泡去血污的羊肉放入红汤,小火慢炖二十分钟,然后加入熟地、枸杞、党参和蒜仔,继续小火慢炖半小时。

    待到香味飘出羊肉软烂时闭火,装入暖锅,底下点上酒精膏,一边加热一边吃。

    袁姐喝了口汤说:“这汤不错,看着红亮,我省思得辣呢,没成想一点不辣,还挺好喝,主要是没啥羊膻味儿。”

    蒙餐包师傅吃了一块羊肉,品品之后说:“我感觉羊肉这么吃比手把肉好,手把肉热着吃还行,凉了没法吃,腻人,还膻。”

    老谭说:“它和手把肉两个特点,你总吃手把肉,咋一吃这个觉着好。在口感上没有手把肉好,这道菜的特点是不但能吃肉,还能喝汤,汤大补,营养全在汤里呢。”

    华清说:“喝不出中药味儿,挺香的,客人能喜欢。”

    袁姐又喝了口汤,问:“老谭,你这汤补啥的?”

    老谭说:“补肾壮阳。”

    “女的不用喝呗。”袁姐调侃道。

    “女的喝一样,主要是补肾。人的肾脏不单指腰子,它是一个脏腑,五行上讲为水。肾脏很重要,不管男人女人,肾精强则壮,肾精弱则衰。肾好体不虚,腰膝不乏力。人们常说的肾虚分肾阴虚和肾阳虚------有时间给你们讲讲中医,药食同源,通过饮食就可以调节身体,比吃药管事。”老谭说。

    他这么一说引起袁姐的兴趣,问:“我的腰就不好,是不是肾的毛病?”

    老谭看着袁姐说:“你腰不好是外伤,肾没啥大事,牛羊肉强身健体,多吃点就行。另外我建议你买个红外线治疗仪,没事趴在床上给自己照照,那玩意儿管事,还有就是一个月吃一盒乌鸡白凤丸,对你挺好。”

    “行呀老谭。”袁姐两眼有些放光,说道:“你说的和大夫说的几乎一样,赶上大夫了。”

    老谭说:“主要我的腰也不好,久病成医。”然后把话题又转移到菜品上,说:“你们觉着这个菜行不行?”

    大伙儿都说好,一致表决通过。

    老谭说:“这个菜叫大蒜红汤羊肉,名字就不改了,但餐具得换一下,用暖锅上不好,包师傅咱俩上两天不是买了十套御龙锅吗,用御龙锅上,显得有档次,还能持续加热。”

    说到这看看华清和孙海成,然后对华清说:“华清,这个菜你负责,记着蒜仔一定要提前一天炸,效果比当天的好,羊肉一定要冷水泡,多换几次水,千万别焯水直接炖。”

    华清点点头。

    “菜这玩意儿糊弄不了人,功夫到了味道自然出来。看着这道菜没啥,说白了就是炸完的大蒜炖羊肉,加几样药材。但是功夫不到位味道就出不来,也达不到滋补功效。炒豆瓣酱出红汤为的是提鲜和去膻,压制中药味儿。辣味用好了不但不辣,还香而解腻。”

    “冷水浸泡能充分把血水泡出,同时起到排酸的作用。不要认为焯水能把血水焯出来,焯水的肉只是把表面的血水去掉,里面的出不来。冷水浸泡适合脂肪少的肉类原料,脂肪多的不行,千万别把五花肉放冷水泡,不但不排酸还叫脂肪吸水凝固了,吃起来没味儿。”

    “很多厨师做红烧肉喜欢焯水,焯完水看肉上粘着血沫子觉着脏,然后直接用冷水冲。血沫子是冲没了,显得干净,但做出来的红烧肉不行,看着好看吃着泄口,就是这回事。”

    孙海成经常犯这样的错误,用冷水冲肉上的血沫子,于是问:“谭师傅,那上面有血沫子也埋汰呀,咋整?不能直接做吧?”

    老谭看了他一眼说:“为啥有血沫子?你们就是懒的,焯水的时候不愿意用手勺把血沫子打出去,直接往漏勺上倒,然后往上浇凉水冲,就不行勤快点儿打打呀。”

    孙海成有些不好意思的笑了,想想还真是这回事。

    “做菜没大事,全部是细节。”老谭说:“同样一盘溜肉段,人家做的能上大席,省领导吃了都叫好,你做的不但没人叫好,整不好客人还给退回来。为啥?一样的肉,一样的做法,人家为啥比你厉害?就是细节,是功夫。记着,菜不分大小,手艺有高低。大师和你做菜用的原料、调料没啥区别,有区别的是细节和功夫,严谨度和敬业精神。啥都是这样,你认真的对待它,它就认真的对待你。”

    “做人也是如此,无论在哪干活,决定你的不是城市的大小和饭店档次的高低,而是态度。不是所有的能人都出自大城市、有档次的地方。要不然就没‘高手在民间,美食出乡野’这一说了。一理通百理融,脑子打开了啥菜都能做得,人品上去了啥地方都能待得,想想,是不是这回事?”

    老谭有感而发,即是说给孙海成、华清和包师傅的,也是说给自己的。这些年的所悟所得,兴许对三个师傅有帮助。

    这几天他都在给厨房和前厅做培训。

    培训不能单一的你讲我听,像上课似的,那样达不到效果。

    讲课只是完成培训工作的百分之二十,剩下百分之七十是实际训练,百分之十是检查。

    培训让员工知道什么是工作。

    训练叫员工学会怎么做,做到什么程度,达到什么标准。

    检查是巩固成果养成习惯。

    好员工都是训练出来的。

    没有现成合格的员工是为企业准备的,应聘来的新员工在别的地方做得再优秀,要上岗也得经过训练才行。

    没有经过训练的员工是企业的最大成本,他时时刻刻在得罪客户损失利润。一个没有经过培训和训练的新员工的成本是一个老员工的三点二倍。

    好员工是训练出来的,具有凝聚力的员工队伍是打造出来的。

    员工的工作能力和态度跟打造员工队伍的第一位领导人有直接关系。第一位领导人雷厉风行,员工的执行力就强;领导人作风硬朗,员工工作就有效率;领导人富有激情,员工就倍儿有精神。

    领导人文文弱弱,员工就死水一滩;领导人水了吧差,员工就垂头丧气;领导人工于心计,员工就偷奸耍滑。这样的领导人建议赶紧换掉。

    所以说一个饭店老板可以不懂服务,不懂做菜,但一定要懂得用人。

    用人很关键,决定着饭店的成败。

    不单单饭店如此,企业也如此。

    用睿智的眼光识人,用格局来用人,用发展来留人,用愿景来育人。

    老板在用人上做到这四点,饭店也好企业也罢,不成功都难。