第78章 任命（二）
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好像是故意等着周伟锡，刚开始蹦跶就被迅速按了下去。
见此，范连城偷着乐呵，心想还是自家老头有能耐，反过头来将了对方一军，堵到老周没脸再继续深究下去。
这么大的公司，各位股东都各有交际圈子。
平时难免遇到些没办法推脱的请求，大多是帮忙安排工作、给个实习机会之类。
就比如财务部门有个同样姓范的高材生，深究起来跟老范属于平辈的远房亲戚，上周范连城在自家老头的办公室里见到过对方，那人十分客气。
提供些工作机会没什么，股东之间对此早已形成默契，算是一种制衡和监督的手段，能够帮忙盯着些公司，避免出问题时候被蒙在鼓里，其他股东们也都睁一只眼闭一只眼，别太过分就可以。
周伟锡那位吃回扣的侄子，显然就有些过分了。
范父没有轻打轻放，干咳了声，喝口浓茶润润嗓子，继续说道：
“对这类吃回扣的举动，我们公司一直都严肃处理，既然周总敞亮，愿意大义灭亲，那我可就安心了，免得因为把他送到警方手里闹出矛盾。
周总在我们公司的亲戚可不少，西南分公司里据我所知就有好几位，职位还都不低，举贤不避亲的道理我们都懂，但是违反公司章程规定的事，发现一件处理一件。老实说，西南那边的分公司业绩不佳，有些地方不允许公摊存在，房价也低，导致利润远低于平均水平，我正想跟大家商量一下，收缩在那边的业务，集中精力扩展在江浙沪的市场，有没有问题？”
西南分公司算是周伟锡的地盘，如今主管就是他亲弟弟。
侄子吃回扣，还被抓到把柄，这就算了，但是收缩业务的决议一旦通过，那么影响可不容小觑，足以伤到他的根基权柄。
当即摇头，果断出声道：“我不同意，雾都的市场难以开扩，这点我很清楚，在几个直辖市里房价涨幅最低，但是西南分公司又不仅仅只是在雾都做生意，锦城的市场表现就挺不错，去年开盘的精装修项目，龙城·天府锦绣开盘就售罄，我认为不应该降低投入，反而应该加大。
我们这边地产公司更多，竞争大，就拿这个苏河湾项目来说，光是拍地就要花费一大笔钱，现在几家规模可观的同行都往二三线城市扎堆，一线城市风险较大。”
年纪稍大没错，然而老周好歹在地产市场混那么些年，又能当上集团核心高管，可不是只靠运气的酒囊饭袋，反驳起来有理有据。
假如不是人人都清楚，西南分公司跟在他屁股后面混，还真会以为是在仗义执言。
身为董事长的老范忽然一改口风，笑眯眯点头说：“如果把业务往其他几座西南主要城市扩张，那也行，可以再观望一段时间。至于渝中那栋写字楼……入租率还凑合，不算太亏，但是收的回扣必须追讨回来，而且要把对方公司纳入合作黑名单，都没问题吧？”
表决完，老周自然不反对，他很清楚范南华是在趁机敲打自己，脸色相当不好看。
不过考虑到范南华就要让权，鬼知道走之前会不会从哪狠狠捅自己一刀，就跟古时候老皇帝离世前，杀掉些位高权重的大臣一样，这让周伟锡觉得今天还是避避风头比较好。
以至于在表决拿地，也就是在关于是否参与竞拍江对岸苏河湾的问题上，果断投了赞成票，尽管刚刚还拿它当反面例子。
在苏河湾建些高层，朝东偏北的方向能够看见陆家嘴这边的高楼，确实属于潜力极大的好地块，只不过往往也意味着竞争大、价格高，劣势在于周围老房子比较多，两位股东投了反对意见，最终还是通过了。
这些都不是今天的重头戏。
在场的诸位都清楚，真正重要的是范南华、澹台文博接连离开龙城集团后，权柄将会落到哪些人手里。
各有各的小心思，所以即使不知不觉到了午饭时间，还是没人主动提出说要休息。
老范问了句，大家都说开完会再吃也不迟，因此老范点着头继续道：“那就接着商量往后一段时间的人事调整安排议项，我这一走，澹台副总也离开，空缺的位置有董事长、一位执行董事、财务管理部门的主管、投资管理部门的主管等等。
把手头上的文件翻到第二十六页，这是申请上市时候通过了批准的企业架构方案，缺人管理的那些岗位都标注在了第二十七页，现在就来讨论一下怎么变动，尹副总，你有主意？”
范连城看过，此刻还是将手边文件中的第二十六页、二十七页抽了出来。
按照设想中的管理层架构来看。
一位董事长，负责审计和统筹管理工作。
一位总裁，下面分管三位高级副总裁。
高级副总裁下面，则各自管理多个部门，随后细分为商场、酒店、地产、投资这四大块，前三者同属于商业地产分公司。
四个项目下，又分别设置各个部门，光是商业地产项目这一块，就有九位副总裁，分别是各个分公司的主管，以及酒店、商场的项目主管，另外设立一位总经理。
投资项目分为物业管理、设计规划院等等，也分别下设多个部门。
通过图表来清晰展示出龙城集团的企业架构，能让人有个直观的认识，当初请来专业咨询公司帮忙筹划，最为符合龙城集团的复杂情况，从两个月前调整已经开始了，负责人就是尹副总。
集团总员工数量超过万人，还不包括养活了许多外包公司，例如建筑、运输、建材等企业，如此看看，范连城也就知道龙城为什么需要雇佣那么多人了，人少了真没办法维持运转。
建造住房、开商场，可不仅仅只是拿地将房子建起来就行，背后需要一个完整的团队来支撑，而龙城集团那么些项目，需要的人手也就更多。
一位身价几十亿的大老板，不会关心今天蔬菜卖多少钱。
同样的道理，在场这帮股东们，也不会关心物业管理公司副经理人选、或者是高级副总裁的助理究竟选谁，今天能让他们在意的岗位只有一手之数，分别是董事长、财务管理部主管、投资管理部主管、商业地产项目主管、以及那个空缺的执行董事职位。
听范南华问起，所有人都来了精神，将目光聚焦在尹副总身上，猜测起范南华会不会让这位得力助手也挪挪位置，往上再跨个一步，担任起董事长职务。
要真是那样，人力资源部、办公室、安全监督部、法律事务部等岗位估计也会被撂下。
范连城同样不清楚具体安排，或者说就算老范安排了，也不一定能顺利通过，面前这帮人没有控股权，但联合起来却拥有否决权，同样看向尹副总。
没想到，尹副总竟然也在看范连城，打量一眼后开始介绍起岗位空缺情况。
这让范连城动起了小心思，将视线挪到自家老头身上……
好像是故意等着周伟锡，刚开始蹦跶就被迅速按了下去。
见此，范连城偷着乐呵，心想还是自家老头有能耐，反过头来将了对方一军，堵到老周没脸再继续深究下去。
这么大的公司，各位股东都各有交际圈子。
平时难免遇到些没办法推脱的请求，大多是帮忙安排工作、给个实习机会之类。
就比如财务部门有个同样姓范的高材生，深究起来跟老范属于平辈的远房亲戚，上周范连城在自家老头的办公室里见到过对方，那人十分客气。
提供些工作机会没什么，股东之间对此早已形成默契，算是一种制衡和监督的手段，能够帮忙盯着些公司，避免出问题时候被蒙在鼓里，其他股东们也都睁一只眼闭一只眼，别太过分就可以。
周伟锡那位吃回扣的侄子，显然就有些过分了。
范父没有轻打轻放，干咳了声，喝口浓茶润润嗓子，继续说道：
“对这类吃回扣的举动，我们公司一直都严肃处理，既然周总敞亮，愿意大义灭亲，那我可就安心了，免得因为把他送到警方手里闹出矛盾。
周总在我们公司的亲戚可不少，西南分公司里据我所知就有好几位，职位还都不低，举贤不避亲的道理我们都懂，但是违反公司章程规定的事，发现一件处理一件。老实说，西南那边的分公司业绩不佳，有些地方不允许公摊存在，房价也低，导致利润远低于平均水平，我正想跟大家商量一下，收缩在那边的业务，集中精力扩展在江浙沪的市场，有没有问题？”
西南分公司算是周伟锡的地盘，如今主管就是他亲弟弟。
侄子吃回扣，还被抓到把柄，这就算了，但是收缩业务的决议一旦通过，那么影响可不容小觑，足以伤到他的根基权柄。
当即摇头，果断出声道：“我不同意，雾都的市场难以开扩，这点我很清楚，在几个直辖市里房价涨幅最低，但是西南分公司又不仅仅只是在雾都做生意，锦城的市场表现就挺不错，去年开盘的精装修项目，龙城·天府锦绣开盘就售罄，我认为不应该降低投入，反而应该加大。
我们这边地产公司更多，竞争大，就拿这个苏河湾项目来说，光是拍地就要花费一大笔钱，现在几家规模可观的同行都往二三线城市扎堆，一线城市风险较大。”
年纪稍大没错，然而老周好歹在地产市场混那么些年，又能当上集团核心高管，可不是只靠运气的酒囊饭袋，反驳起来有理有据。
假如不是人人都清楚，西南分公司跟在他屁股后面混，还真会以为是在仗义执言。
身为董事长的老范忽然一改口风，笑眯眯点头说：“如果把业务往其他几座西南主要城市扩张，那也行，可以再观望一段时间。至于渝中那栋写字楼……入租率还凑合，不算太亏，但是收的回扣必须追讨回来，而且要把对方公司纳入合作黑名单，都没问题吧？”
表决完，老周自然不反对，他很清楚范南华是在趁机敲打自己，脸色相当不好看。
不过考虑到范南华就要让权，鬼知道走之前会不会从哪狠狠捅自己一刀，就跟古时候老皇帝离世前，杀掉些位高权重的大臣一样，这让周伟锡觉得今天还是避避风头比较好。
以至于在表决拿地，也就是在关于是否参与竞拍江对岸苏河湾的问题上，果断投了赞成票，尽管刚刚还拿它当反面例子。
在苏河湾建些高层，朝东偏北的方向能够看见陆家嘴这边的高楼，确实属于潜力极大的好地块，只不过往往也意味着竞争大、价格高，劣势在于周围老房子比较多，两位股东投了反对意见，最终还是通过了。
这些都不是今天的重头戏。
在场的诸位都清楚，真正重要的是范南华、澹台文博接连离开龙城集团后，权柄将会落到哪些人手里。
各有各的小心思，所以即使不知不觉到了午饭时间，还是没人主动提出说要休息。
老范问了句，大家都说开完会再吃也不迟，因此老范点着头继续道：“那就接着商量往后一段时间的人事调整安排议项，我这一走，澹台副总也离开，空缺的位置有董事长、一位执行董事、财务管理部门的主管、投资管理部门的主管等等。
把手头上的文件翻到第二十六页，这是申请上市时候通过了批准的企业架构方案，缺人管理的那些岗位都标注在了第二十七页，现在就来讨论一下怎么变动，尹副总，你有主意？”
范连城看过，此刻还是将手边文件中的第二十六页、二十七页抽了出来。
按照设想中的管理层架构来看。
一位董事长，负责审计和统筹管理工作。
一位总裁，下面分管三位高级副总裁。
高级副总裁下面，则各自管理多个部门，随后细分为商场、酒店、地产、投资这四大块，前三者同属于商业地产分公司。
四个项目下，又分别设置各个部门，光是商业地产项目这一块，就有九位副总裁，分别是各个分公司的主管，以及酒店、商场的项目主管，另外设立一位总经理。
投资项目分为物业管理、设计规划院等等，也分别下设多个部门。
通过图表来清晰展示出龙城集团的企业架构，能让人有个直观的认识，当初请来专业咨询公司帮忙筹划，最为符合龙城集团的复杂情况，从两个月前调整已经开始了，负责人就是尹副总。
集团总员工数量超过万人，还不包括养活了许多外包公司，例如建筑、运输、建材等企业，如此看看，范连城也就知道龙城为什么需要雇佣那么多人了，人少了真没办法维持运转。
建造住房、开商场，可不仅仅只是拿地将房子建起来就行，背后需要一个完整的团队来支撑，而龙城集团那么些项目，需要的人手也就更多。
一位身价几十亿的大老板，不会关心今天蔬菜卖多少钱。
同样的道理，在场这帮股东们，也不会关心物业管理公司副经理人选、或者是高级副总裁的助理究竟选谁，今天能让他们在意的岗位只有一手之数，分别是董事长、财务管理部主管、投资管理部主管、商业地产项目主管、以及那个空缺的执行董事职位。
听范南华问起，所有人都来了精神，将目光聚焦在尹副总身上，猜测起范南华会不会让这位得力助手也挪挪位置，往上再跨个一步，担任起董事长职务。
要真是那样，人力资源部、办公室、安全监督部、法律事务部等岗位估计也会被撂下。
范连城同样不清楚具体安排，或者说就算老范安排了，也不一定能顺利通过，面前这帮人没有控股权，但联合起来却拥有否决权，同样看向尹副总。
没想到，尹副总竟然也在看范连城，打量一眼后开始介绍起岗位空缺情况。
这让范连城动起了小心思，将视线挪到自家老头身上……