第40章 迷一般的自信
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说得挺好，可这五位都懂淡水基金公司实力怎样。
从叶冬青居然买它的举动来看，也不像是多有钱的样子，很难被点燃热情，理智依然占据着主导地位。
一份正常的基金，很难、或者说基本上不可能，在保证不亏损任何本金的同时，还给予高达百分之七点五、百分之八的年化回报率，如果有个五年、十年的封闭期就算了，但按照叶冬青先前的说法，满一年就能取走。
这不是基金，更像是在做善事！
如果都有这么高的回报率，那各大企业和投资者们还做什么生意？
许多上市公司辛辛苦苦一整年，利润也不到总市值的百分之五，不如打包卖掉投资这种高分红的保本基金就好了，多轻松，还不用为怎么赚钱而发愁。
将这些综合起来看，他们觉得叶冬青正尝试进行违法的“庞氏骗局”生意，显得挺正常。
所谓的“庞氏骗局”，也被称之为金字塔式骗局，泛指利用新投资人的钱来向老投资者支付利息和短期回报，以制造赚钱的假象，进而骗取更多投资。
这个年代，现任纳斯达克主席伯纳德·麦道夫先生，就在一门心思设计着他的庞氏骗局呢，如果叶冬青没记错，那位精明的老头造成了至少五百亿美元的损失。
谁都不愿意身上背负着一个可能涉及庞氏骗局的污点，淡水基金的五位老员工们不相信叶冬青。
因为在他们看来，这位年轻的华人小子不可能每年都赚到那么多钱，用以支付年化率百分之八的高额分红。
还是凯尔先生，继续问他说：“你既不愿意坦白未来的投资方向，又打算弄出这么个……近乎荒唐的理财产品，很难让我们相信你真的可以。
虽然让我们每人都赚到百万美元的空谈挺诱人，可我还是继续坚持之前的想法，重新换一份更适合我的工作吧，祝你好运，再见。”
话音刚落，真的穿过人群离开了，一下子接连走掉两个人，看样子叶冬青的人格魅力真不怎么样。
他觉得无所谓，先走走人也好，省得三心二意的在以后给自己添麻烦，继续说道：
“貌似都不相信我可以成功啊，还是那句话，先试试怎么样？
我愿意给你们一份免责协议，如果我创建的这款新基金出问题，比如资金链断裂、又或者其他麻烦，不关你们的事行了吧？现在就可以承诺，至少百分之八十的资金将会用于投资股票，IT产业股之类，剩下的钱用于维持公司运转，并且进行其他投资，要是几个月后还没做出成绩，我私人给你们每人二十万美元，你们自己去找新工作。”
万一人都走光，会对叶冬青的计划造成些影响，收购现成公司的初衷也就落空了，这时候他开口拿钱以及免责协议稳住剩下的四个人。
维戈女士情绪依旧淡定着，暂时还没被叶冬青的话打动，问了个不相关的问题：“所以你依然看好互联网产业？你要知道它现在的情况可不太妙。”
“我认为互联网泡沫崩塌非常合理，一大批为了圈钱而上市，没有太多发展前景的公司这次被踢出局，然而不能将整个产业全盘否认，更深层次的信息化世界必然会在未来十五年内成型，现在处于低谷期，我需要钱来抄底。
既然答应跟你们签署免责条款，不用受牵连了，我觉得只要工资和奖金按时给，你们没必要担心太多，选择投资目标的事交给我就行，像我刚刚说的那样，期间觉得这家公司不行了，随时可以离开。”
话说到这份上，谁还想走叶冬青没办法拦。
已经在心里做好最坏的打算，哪怕全部重新招人，也会将计划继续进行下去，他知道这条路绝对没错，而且利润及其可观，最适合他这种需要空手套白狼的情况。
成功了那叫具有投资眼光，搞砸了才是庞氏骗局，叶冬青对此信心十足……
该走的都走了。
留下来的这四位，哪怕仍然不信叶冬青，为了那二十万美元遣散费也不能走。
反正天塌下来有新老板撑着，身为公司员工，他们可以随时关注账目情况，等察觉到不对劲再溜不迟，没必要跟钱过不去。
原来的淡水基金公司，成也互联网、败也互联网，对于目前陷入寒冬期，一大批公司高喊口号“活下去”的信息产业，维戈女士有着足够的了解。
她暂时还不清楚叶冬青真正的投资目标，跟其他员工们一样，也陷入纠结状态，不知道是走了好还是留下好，脑海中更倾向于留下来多待一段时间。
最近好工作不容易找到，另外也想看看那位无比自负的华人小老板，能搞出什么幺蛾子出来。
双方初次见面，愉快中伴随着不愉快，总体而言叶冬青还算满意，带着写有客户资料的文件，回到当初属于史蒂文先生的办公室之后，继续挨个打电话，尝试将那现成的四百万美元资金继续留在淡水基金账户里。
平均下来，每个电话要花十分钟，保本基金、外加百分之八年化收益率，投资者们不感兴趣才奇怪，不管公司员工们怎么想，他还是按照自己的计划来。
劳拉没事干，坐在满是雪茄味道的沙发上，打量着这间被各种经济学书籍填满、装修古典又简单的办公室，面积不大，只有二十平方左右。
偶尔光明正大偷听叶冬青说话，总感觉应付起那帮投资者们游刃有余，言语中充满着煽动性，也很有激情。
忽然间觉得，或许跟自己同龄的这家伙真有可能成功也说不定，身上有种谜一般的自信，接连好几位投资者都被他打动，她搞不清这是在骗人，还是真的底气十足。
两相对比，劳拉发现自己什么都不行，人比人气死人啊……
叶冬青把自己关在办公室里，外面能听见他的声音，名叫卡耐克的耶鲁金融系高材生，这是来到维戈女士身旁，压低声音问道：“主管，你真打算继续留在这？我的上帝，百分之八的年化回报率啊，怎么才能赚回来？”
“我知道还在这替别人打工？”
维戈·摩尔女士坐在办公桌旁，嘴里咬着笔想想，回答说：“其实只要重仓压对一家互联网公司，规模最近还很小，未来升值潜力巨大的那种，百分之八回报率算什么，他说得没错，信息产业还有前景，可惜不一定成功押对。
你看SUN和美国在线，假如2000年那会儿老板听我的建议减仓这两支股票，在其他行业建仓分摊风险，也就不用从布鲁克林大桥上跳下去了。继续干一段时间吧，上个月我投三份简历，全都被退回来了，工作难找……”
说得挺好，可这五位都懂淡水基金公司实力怎样。
从叶冬青居然买它的举动来看，也不像是多有钱的样子，很难被点燃热情，理智依然占据着主导地位。
一份正常的基金，很难、或者说基本上不可能，在保证不亏损任何本金的同时，还给予高达百分之七点五、百分之八的年化回报率，如果有个五年、十年的封闭期就算了，但按照叶冬青先前的说法，满一年就能取走。
这不是基金，更像是在做善事！
如果都有这么高的回报率，那各大企业和投资者们还做什么生意？
许多上市公司辛辛苦苦一整年，利润也不到总市值的百分之五，不如打包卖掉投资这种高分红的保本基金就好了，多轻松，还不用为怎么赚钱而发愁。
将这些综合起来看，他们觉得叶冬青正尝试进行违法的“庞氏骗局”生意，显得挺正常。
所谓的“庞氏骗局”，也被称之为金字塔式骗局，泛指利用新投资人的钱来向老投资者支付利息和短期回报，以制造赚钱的假象，进而骗取更多投资。
这个年代，现任纳斯达克主席伯纳德·麦道夫先生，就在一门心思设计着他的庞氏骗局呢，如果叶冬青没记错，那位精明的老头造成了至少五百亿美元的损失。
谁都不愿意身上背负着一个可能涉及庞氏骗局的污点，淡水基金的五位老员工们不相信叶冬青。
因为在他们看来，这位年轻的华人小子不可能每年都赚到那么多钱，用以支付年化率百分之八的高额分红。
还是凯尔先生，继续问他说：“你既不愿意坦白未来的投资方向，又打算弄出这么个……近乎荒唐的理财产品，很难让我们相信你真的可以。
虽然让我们每人都赚到百万美元的空谈挺诱人，可我还是继续坚持之前的想法，重新换一份更适合我的工作吧，祝你好运，再见。”
话音刚落，真的穿过人群离开了，一下子接连走掉两个人，看样子叶冬青的人格魅力真不怎么样。
他觉得无所谓，先走走人也好，省得三心二意的在以后给自己添麻烦，继续说道：
“貌似都不相信我可以成功啊，还是那句话，先试试怎么样？
我愿意给你们一份免责协议，如果我创建的这款新基金出问题，比如资金链断裂、又或者其他麻烦，不关你们的事行了吧？现在就可以承诺，至少百分之八十的资金将会用于投资股票，IT产业股之类，剩下的钱用于维持公司运转，并且进行其他投资，要是几个月后还没做出成绩，我私人给你们每人二十万美元，你们自己去找新工作。”
万一人都走光，会对叶冬青的计划造成些影响，收购现成公司的初衷也就落空了，这时候他开口拿钱以及免责协议稳住剩下的四个人。
维戈女士情绪依旧淡定着，暂时还没被叶冬青的话打动，问了个不相关的问题：“所以你依然看好互联网产业？你要知道它现在的情况可不太妙。”
“我认为互联网泡沫崩塌非常合理，一大批为了圈钱而上市，没有太多发展前景的公司这次被踢出局，然而不能将整个产业全盘否认，更深层次的信息化世界必然会在未来十五年内成型，现在处于低谷期，我需要钱来抄底。
既然答应跟你们签署免责条款，不用受牵连了，我觉得只要工资和奖金按时给，你们没必要担心太多，选择投资目标的事交给我就行，像我刚刚说的那样，期间觉得这家公司不行了，随时可以离开。”
话说到这份上，谁还想走叶冬青没办法拦。
已经在心里做好最坏的打算，哪怕全部重新招人，也会将计划继续进行下去，他知道这条路绝对没错，而且利润及其可观，最适合他这种需要空手套白狼的情况。
成功了那叫具有投资眼光，搞砸了才是庞氏骗局，叶冬青对此信心十足……
该走的都走了。
留下来的这四位，哪怕仍然不信叶冬青，为了那二十万美元遣散费也不能走。
反正天塌下来有新老板撑着，身为公司员工，他们可以随时关注账目情况，等察觉到不对劲再溜不迟，没必要跟钱过不去。
原来的淡水基金公司，成也互联网、败也互联网，对于目前陷入寒冬期，一大批公司高喊口号“活下去”的信息产业，维戈女士有着足够的了解。
她暂时还不清楚叶冬青真正的投资目标，跟其他员工们一样，也陷入纠结状态，不知道是走了好还是留下好，脑海中更倾向于留下来多待一段时间。
最近好工作不容易找到，另外也想看看那位无比自负的华人小老板，能搞出什么幺蛾子出来。
双方初次见面，愉快中伴随着不愉快，总体而言叶冬青还算满意，带着写有客户资料的文件，回到当初属于史蒂文先生的办公室之后，继续挨个打电话，尝试将那现成的四百万美元资金继续留在淡水基金账户里。
平均下来，每个电话要花十分钟，保本基金、外加百分之八年化收益率，投资者们不感兴趣才奇怪，不管公司员工们怎么想，他还是按照自己的计划来。
劳拉没事干，坐在满是雪茄味道的沙发上，打量着这间被各种经济学书籍填满、装修古典又简单的办公室，面积不大，只有二十平方左右。
偶尔光明正大偷听叶冬青说话，总感觉应付起那帮投资者们游刃有余，言语中充满着煽动性，也很有激情。
忽然间觉得，或许跟自己同龄的这家伙真有可能成功也说不定，身上有种谜一般的自信，接连好几位投资者都被他打动，她搞不清这是在骗人，还是真的底气十足。
两相对比，劳拉发现自己什么都不行，人比人气死人啊……
叶冬青把自己关在办公室里，外面能听见他的声音，名叫卡耐克的耶鲁金融系高材生，这是来到维戈女士身旁，压低声音问道：“主管，你真打算继续留在这？我的上帝，百分之八的年化回报率啊，怎么才能赚回来？”
“我知道还在这替别人打工？”
维戈·摩尔女士坐在办公桌旁，嘴里咬着笔想想，回答说：“其实只要重仓压对一家互联网公司，规模最近还很小，未来升值潜力巨大的那种，百分之八回报率算什么，他说得没错，信息产业还有前景，可惜不一定成功押对。
你看SUN和美国在线，假如2000年那会儿老板听我的建议减仓这两支股票，在其他行业建仓分摊风险，也就不用从布鲁克林大桥上跳下去了。继续干一段时间吧，上个月我投三份简历，全都被退回来了，工作难找……”